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漸進(jìn)式延遲退休政策將出臺(tái) 社保費(fèi)率將適當(dāng)降低
漸進(jìn)式延遲退休政策將出臺(tái) 社保費(fèi)率將適當(dāng)降低
就業(yè)創(chuàng)業(yè)】堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。完善創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵(lì)以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè),建立面向人人的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。...[點(diǎn)擊閱讀全文]
11-04
人社部相關(guān)專家表示:生育保險(xiǎn)基金總體可承受
人社部相關(guān)專家表示:生育保險(xiǎn)基金總體可承受
全面實(shí)施二孩政策,對(duì)就業(yè)形勢(shì)會(huì)產(chǎn)生什么影響?是否會(huì)造成社?;鸬倪^度支出?昨日,人社部專家表示,生育政策調(diào)整,將在一定程度上緩解目前勞動(dòng)力短缺的局面,同時(shí)必然會(huì)...[點(diǎn)擊閱讀全文]
11-04
廣東:三季度企業(yè)平均在崗人數(shù)同比降了8.7%
廣東:三季度企業(yè)平均在崗人數(shù)同比降了8.7%
今年三季度末企業(yè)平均在崗人數(shù)較去年同期下降8.7%,目前制造業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)等還比較缺人。新快報(bào)記者昨日獲悉,近日廣東省人社廳公布2015年三季度全省人...[點(diǎn)擊閱讀全文]
11-03
又一家公司寒冬了:新浪也全面停止社招了
又一家公司寒冬了:新浪也全面停止社招了
話說,前有百度停止社招、阿里停止校招,后有傳言稱蘇寧將裁員,今日,八姐又從幾個(gè)靠譜的消息人士處說,新浪也全面停止社招了,近期甚至也在啟動(dòng)業(yè)務(wù)整合和業(yè)務(wù)優(yōu)化。嘿,...[點(diǎn)擊閱讀全文]
11-03
江西機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策出爐
江西機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策出爐
記者從江西省人社廳獲悉,省政府印發(fā)了《貫徹落實(shí)的實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》),明確我省自2014年10月1日起,實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。...[點(diǎn)擊閱讀全文]
11-02
近六成求職者青睞“創(chuàng)業(yè)型企業(yè)”
近六成求職者青睞“創(chuàng)業(yè)型企業(yè)”
在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下,90后職場(chǎng)人的職業(yè)選擇也在悄然發(fā)生變化。近日在深圳召開的第四屆中國(guó)品牌連鎖發(fā)展大會(huì)上,公布了一份《90后職場(chǎng)特征行為報(bào)告》...[點(diǎn)擊閱讀全文]
11-02
珠三角制造業(yè)倒閉調(diào)查:七大勞動(dòng)力密集行業(yè)成重災(zāi)區(qū)
珠三角制造業(yè)倒閉調(diào)查:七大勞動(dòng)力密集行業(yè)成重災(zāi)區(qū)
在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的背景下,中國(guó)制造業(yè)也步履維艱?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者通過對(duì)公開報(bào)道的不完全梳理發(fā)現(xiàn),今年以來,珠三角地區(qū)共有76家企業(yè)關(guān)門,其中東莞占27...[點(diǎn)擊閱讀全文]
11-02
近八成員工希望企業(yè)提供健康福利
近八成員工希望企業(yè)提供健康福利
“員工對(duì)上級(jí)的關(guān)懷或重視其福利、健康計(jì)劃的認(rèn)可度每上升一個(gè)百分點(diǎn),他們對(duì)于企業(yè)的歸屬感將上升16%?!?..[點(diǎn)擊閱讀全文]
10-30
上海嘉定推人才購(gòu)房補(bǔ)貼:碩士45萬博士60萬須服務(wù)十年
上海嘉定推人才購(gòu)房補(bǔ)貼:碩士45萬博士60萬須服務(wù)十年
上海嘉定推人才購(gòu)房補(bǔ)貼:碩士45萬博士60萬須服務(wù)十年...[點(diǎn)擊閱讀全文]
10-29
IT行業(yè)社招薪資虛熱 校招反而受捧
IT行業(yè)社招薪資虛熱 校招反而受捧
在眾多業(yè)內(nèi)人士看來,此前,互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)社會(huì)招聘處于非理性狀態(tài),工作1-2年的技術(shù)人才常常以翻兩三倍的身價(jià)跳槽。...[點(diǎn)擊閱讀全文]
10-29
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