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2019年5月29日，由浙江省人力資源和社會保障廳主辦的全省人力資源服務(wù)業(yè)暨支持小微企業(yè)園建設(shè)工作推進會在紹興國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心盛大舉行。杭州仁本受邀參加...[點擊閱讀全文]

05-30

2019年高校畢業(yè)生預(yù)計高達834萬，與2018年相比增加了14萬，再創(chuàng)歷史新高。目前國內(nèi)就業(yè)景氣度承壓，求職競爭日趨激烈。大學(xué)生就業(yè)問題不僅受到國家層面的高度...[點擊閱讀全文]

05-29

浙江省統(tǒng)計局公布了《2018年浙江省全社會單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計公報》，其中包括非私營單位就業(yè)人員年平均工資和私營單位就業(yè)人員年平均工資。...[點擊閱讀全文]

05-27

杭州仁本已建立起專門的酒店服務(wù)外包團隊，針對客戶對接，人員調(diào)配提供一對一專門服務(wù)，針對客戶需求及時響應(yīng)，專門項目專人帶隊，專人負責(zé)，專業(yè)又高效。...[點擊閱讀全文]

05-20

招聘客房服務(wù)員...[點擊閱讀全文]

05-16

5月9日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》(下稱“《意見》”)，要求全面落實產(chǎn)假政策，鼓勵用人單位和社區(qū)加大對嬰幼兒照護服務(wù)的支...[點擊閱讀全文]

05-14

國家醫(yī)保局會同財政部日前印發(fā)《關(guān)于做好2019年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》，要求穩(wěn)步提升待遇保障水平，大病保險政策范圍內(nèi)報銷比例由50%提高至60%。...[點擊閱讀全文]

05-13

目前，經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，人才逐步成為創(chuàng)新驅(qū)動的根基，企業(yè)亟需掌握人才流動和薪酬變化的趨勢，從而優(yōu)化人才戰(zhàn)略和布局，占領(lǐng)人才高地。同時，職場...[點擊閱讀全文]

05-10

經(jīng)常有企業(yè)HR會私信仁本小編，為什么自己公司有人事，也有人力資源部門，卻非要把公司的人力資源管理事務(wù)外包給第三方公司呢?相信這個問題許多hr小姐姐都不是特別明白...[點擊閱讀全文]

05-05

4月25日，人社部信息中心相關(guān)負責(zé)人就《關(guān)于全面開展電子社會保障卡應(yīng)用工作的通知》回答提問。...[點擊閱讀全文]

04-29

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