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2022年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增加7192元，名義增長6.7%?？鄢齼r格因素，2022年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均...[點(diǎn)擊閱讀全文]

05-22

根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高...[點(diǎn)擊閱讀全文]

05-17

2023最新版：職工法定退休年齡規(guī)定

現(xiàn)目前的法定退休年齡到底是多少歲?退休時怎么區(qū)分工人與干部身份?已到退休年齡，但是社保未繳夠15年，勞動關(guān)系應(yīng)該怎么認(rèn)定?不要著急，今天給你帶來詳細(xì)解答。...[點(diǎn)擊閱讀全文]

05-08

2023年浙江生育待遇最新規(guī)定

2023-05-08 15:19·杭州仁本本期主題是浙江生育待遇標(biāo)準(zhǔn)，我們來和大家解析浙江生育保險待遇的具體組成、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)熱點(diǎn)問題。...[點(diǎn)擊閱讀全文]

05-08

5月，你的工資卡里或?qū)⒍嘁还P錢

相信大多數(shù)人的五一假期已經(jīng)結(jié)束啦，但看到有人說，五一放假放了一個寂寞，放假五天，加班3天。這里，也要提醒這部分小伙伴，五一還堅(jiān)守在工作崗位上的你，這個月的工資卡...[點(diǎn)擊閱讀全文]

05-06

離職導(dǎo)致社保斷繳1個月有什么影響

相信不止一個人節(jié)后對第一天上班充滿了抗拒，但是有些人說走就走，上班第一天就遞交了離職報告。...[點(diǎn)擊閱讀全文]

05-05

2023年5月1日起，這些勞動法、社保新規(guī)正式執(zhí)行

五一小長假已經(jīng)過去，5月的第一周，許多影響社保、勞動合同、就業(yè)權(quán)益的新規(guī)已經(jīng)落地，趕緊一起了解一下吧。...[點(diǎn)擊閱讀全文]

05-05

杭州仁本2023勞動節(jié)放假通知

杭州仁本2023勞動節(jié)放假通知...[點(diǎn)擊閱讀全文]

04-28

人社部：穩(wěn)定就業(yè)基本盤，拓展就業(yè)增長點(diǎn)

人力資源社會保障部副部長俞家棟表示，做好下一步就業(yè)工作，人社部將全面落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議和全國兩會精神，以實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以落實(shí)國辦穩(wěn)就業(yè)政策文件為抓手...[點(diǎn)擊閱讀全文]

04-27

五一加班，工資怎么算？調(diào)休和補(bǔ)休有什么區(qū)別？

國家級的“調(diào)休”，其實(shí)主要用于節(jié)假日挪假，是指將某個特定的公休日調(diào)到其他時間(一般是往后調(diào))，這和“補(bǔ)休”性質(zhì)是不一樣的。“調(diào)休”是國家利用公權(quán)力直接改變了公休...[點(diǎn)擊閱讀全文]

04-24

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