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廣業(yè)職高組織“走進(jìn)廣業(yè)看未來(lái)夏令營(yíng)”活動(dòng)來(lái)我公司參觀學(xué)習(xí)

2011年8月3日，在驕陽(yáng)似火的夏日，宣城市廣業(yè)職高的師生們組織了“走進(jìn)廣業(yè)看未來(lái)夏令營(yíng)”活動(dòng)，來(lái)到我公司參觀學(xué)習(xí)。...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-25

品味人生我把派遣員工當(dāng)親人

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07-12

年度第三期員工培訓(xùn)順利舉辦

2011年5月14日，仁本公司2011年度第三期員工培訓(xùn)如期順利舉辦，公司總經(jīng)理向聯(lián)合、副總經(jīng)理李雙全主動(dòng)帶領(lǐng)全體員工一起參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。本期培訓(xùn)主要以余世維博士...[點(diǎn)擊閱讀全文]

05-17

仁本“紅領(lǐng)巾紅色之旅”登山活動(dòng)成功拉開(kāi)

2011年4月9日，仁本公司工會(huì)牽頭組織了一次“紅領(lǐng)巾紅色之旅”之十里郎當(dāng)?shù)巧交顒?dòng)，公司全體員工積極報(bào)名，踴躍參加。...[點(diǎn)擊閱讀全文]

04-19

熱烈祝賀仁本人力資源公司創(chuàng)辦五周年

伴隨2010年入冬以來(lái)杭城最強(qiáng)的一次降雪，在兔年鐘聲即將敲響的時(shí)刻，仁本公司迎來(lái)了五周歲生日慶典。...[點(diǎn)擊閱讀全文]

02-18

勞動(dòng)力成本上升代加工企業(yè)需加快轉(zhuǎn)型升級(jí)

過(guò)去以代工、貼牌為主的生產(chǎn)模式，隨著中國(guó)大陸勞動(dòng)力成本以及其他要素成本的上升，可能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)會(huì)得到弱化，所以整個(gè)經(jīng)濟(jì)如果不能加緊時(shí)間在轉(zhuǎn)型升級(jí)方面多動(dòng)腦筋...[點(diǎn)擊閱讀全文]

07-09

公積金將寫進(jìn)勞動(dòng)合同企業(yè)拒交可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

今后，住房公積金這一職工福利保障制度，將會(huì)被寫入企業(yè)集體合同，明確單位、個(gè)人建繳住房公積金義務(wù)，并提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)，確保職工的合法權(quán)益不受侵...[點(diǎn)擊閱讀全文]

11-01

職工考核不合格用人單位可否解除勞動(dòng)合同

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10-31

休息日“被培訓(xùn)”，算不算加班？

日前，微博上中青寶“培訓(xùn)門”的消息被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。該公司董事長(zhǎng)在微博上說(shuō)，于國(guó)慶期間對(duì)新員工進(jìn)行“7天封閉式培訓(xùn)”，并稱“沒(méi)有請(qǐng)假，又沒(méi)有正當(dāng)理由的新員工……1...[點(diǎn)擊閱讀全文]

10-27

奔忙在兔年新春仁本招聘大點(diǎn)兵紀(jì)實(shí)

元月23日，寧波年會(huì)一結(jié)束，仁本公司招聘部全體提前出動(dòng)，兵分兩路：一路馬不停蹄開(kāi)赴城站火車站、汽車北站、杭州民工聚集區(qū)下沙、新雁公寓和蕭山等地，向返鄉(xiāng)民工散發(fā)客...[點(diǎn)擊閱讀全文]

04-19

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